Leiten und Entwicklen

HI. ICH BIN TILMAN OCKERT.

Ich helfe wachsenden Organisationen, ihren Fokus und ihre Kultur zu bewahren und begleite Führung dabei, vom Steuern zum Gestalten zu kommen.

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Sensemaking. Warum wir Veränderung erst verstehen müssen, bevor wir sie gestalten können
Selbstbeherrschung ist überbewertet.
Was, wenn es gar keine Stärken oder Schwächen gibt?
Beyond Management: Führung in einer VUCA-Welt

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