Leiten und Entwicklen

HI. ICH BIN TILMAN OCKERT.

Ich helfe wachsenden Organisationen, ihren Fokus und ihre Kultur zu bewahren und begleite Führung dabei, vom Steuern zum Gestalten zu kommen.

Kategorien

Sensemaking. Warum wir Veränderung erst verstehen müssen, bevor wir sie gestalten können
Selbstbeherrschung ist überbewertet.
Was, wenn es gar keine Stärken oder Schwächen gibt?
Beyond Management: Führung in einer VUCA-Welt

Aus Radikal führen von Reinhard K. Sprenger